મહિલા સરકારી કર્મચારીઓના કલ્યાણ અને મહિલા સશક્તિકરણને ધ્યાનમાં રાખીને તમિલનાડુ સરકારે મહત્વની જાહેરાત કરી છે. રાજ્યમાં સરકારી નોકરી કરતી મહિલાઓને હવે ત્રીજા બાળકના જન્મ સમયે પણ 365 દિવસ એટલે કે એક વર્ષની પ્રસૂતિ રજા આપવામાં આવશે.

અગાઉ ત્રીજા બાળકના જન્મ માટે મહિલા કર્મચારીઓને માત્ર 12 અઠવાડિયા એટલે કે 84 દિવસની પ્રસૂતિ રજા મળતી હતી. નવા નિર્ણયથી આ સમયગાળો વધારીને એક વર્ષ કરવામાં આવ્યો છે.

હવે ત્રીજા બાળક માટે પણ એક વર્ષની રજા

તમિલનાડુ સરકારના માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન મંત્રી ડી. સરથકુમારે વિધાનસભામાં વિભાગની ગ્રાન્ટ અંગેની ચર્ચા દરમિયાન આ જાહેરાત કરી હતી.

તેમણે જણાવ્યું કે રાજ્ય સરકાર મહિલા સશક્તિકરણ અને સામાજિક કલ્યાણને મહત્વ આપે છે. આ જ દૃષ્ટિકોણને ધ્યાનમાં રાખીને ત્રીજા બાળકના જન્મ માટે મળતી પ્રસૂતિ રજામાં નોંધપાત્ર વધારો કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

આ નિર્ણયને અમલમાં મૂકવા માટે ટૂંક સમયમાં સત્તાવાર સરકારી આદેશ જાહેર કરવામાં આવશે.

અગાઉ શું હતો નિયમ?

હાલની વ્યવસ્થા મુજબ, બે કરતાં ઓછા બાળકો ધરાવતી પરિણીત મહિલા સરકારી કર્મચારીઓને 365 દિવસની પેઇડ મેટરનિટી લીવ મળતી હતી.

પરંતુ ત્રીજા અથવા ત્યારબાદના બાળકના જન્મ સમયે રજાનો સમયગાળો માત્ર 12 અઠવાડિયા સુધી મર્યાદિત હતો.

હવે નવા નિર્ણય બાદ ત્રીજા બાળક માટે પણ મહિલા સરકારી કર્મચારીઓને એક વર્ષની પ્રસૂતિ રજા મળવાનો માર્ગ મોકળો થયો છે.

તમિલનાડુમાં પ્રસૂતિ રજાના નિયમોમાં અગાઉ પણ થયા છે ફેરફાર

તમિલનાડુ સરકારે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં મહિલા કર્મચારીઓ માટે પ્રસૂતિ રજાના સમયગાળામાં તબક્કાવાર વધારો કર્યો છે.

  • 2011: 90 દિવસની પ્રસૂતિ રજા વધારીને 6 મહિના કરવામાં આવી હતી.
  • 2016: રજાનો સમયગાળો વધારીને 9 મહિના કરવામાં આવ્યો.
  • જુલાઈ 2021: પ્રસૂતિ રજાને વધારીને 365 દિવસ એટલે કે એક વર્ષ કરવામાં આવી હતી.
  • હવે: ત્રીજા બાળકના જન્મ માટે પણ 365 દિવસની રજાની જાહેરાત કરવામાં આવી છે.

મહિલા કર્મચારીઓને મળશે મોટી રાહત

સરકારના આ નિર્ણયથી ત્રીજા બાળકનું આયોજન કરતી મહિલા સરકારી કર્મચારીઓને મહત્વની રાહત મળી શકે છે. બાળકના જન્મ બાદ શરૂઆતના સમયગાળામાં માતાને બાળકની સંભાળ માટે વધુ સમય મળી રહેશે.

આ ઉપરાંત, લાંબી પ્રસૂતિ રજાથી મહિલાઓને નોકરી અને પરિવારની જવાબદારી વચ્ચે વધુ સારી રીતે સંતુલન સાધવામાં મદદ મળી શકે છે.

નવા નિયમનો સત્તાવાર આદેશ જાહેર થયા બાદ તેની અમલવારી અને અન્ય શરતો અંગે વધુ સ્પષ્ટતા થશે.

મહિલા કલ્યાણ તરફ વધુ એક પગલું

તમિલનાડુ સરકારનો આ નિર્ણય માત્ર પ્રસૂતિ રજાના વિસ્તરણ પૂરતો સીમિત નથી, પરંતુ મહિલા કર્મચારીઓના પરિવાર અને કાર્યજીવન વચ્ચે સંતુલનને પ્રોત્સાહન આપતું પગલું પણ માનવામાં આવી રહ્યું છે.

ત્રીજા બાળક માટે 12 અઠવાડિયાથી વધારીને એક વર્ષની પ્રસૂતિ રજા આપવાનો નિર્ણય રાજ્યની મહિલા સરકારી કર્મચારીઓ માટે ચોક્કસપણે મહત્વપૂર્ણ રાહતરૂપ બની શકે છે.

News Hotspot સાથે જોડાવવા અહી ક્લિક કરો`

Facebook સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો

 Instagram સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો

Twitter સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો

Whatsapp ચેનલમાં જોડાવા અહી ક્લિક કરો
Website સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો