વિશ્વની જાણીતી રાઇડ-હેલિંગ કંપની Uberએ સંગઠનાત્મક માળખામાં મોટો ફેરફાર કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપની આશરે 3,300 કર્મચારીઓની છટણી કરવાની તૈયારીમાં છે. આ સંખ્યા Uberના કુલ કર્મચારીબળના લગભગ 10 ટકા જેટલી હોવાનું જણાવાયું છે.

કંપની માટે આ નિર્ણય મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે 2020માં કોરોના મહામારી દરમિયાન થયેલા કર્મચારી ઘટાડા બાદ આ સૌથી મોટા પુનર્ગઠનમાંથી એક છે. Uberનું કહેવું છે કે સંગઠનને સરળ બનાવવા, મેનેજમેન્ટના વધારાના સ્તરો ઘટાડવા અને ખર્ચને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવાના હેતુથી આ ફેરફાર કરવામાં આવી રહ્યો છે.

મેનેજરોની સંખ્યામાં પણ મોટો ઘટાડો

રિપોર્ટ અનુસાર, પુનર્ગઠન બાદ Uberમાં મેનેજરોની સંખ્યામાં આશરે 20 ટકાનો ઘટાડો થઈ શકે છે. જોકે, કંપનીએ કુલ મેનેજમેન્ટમાંથી કેટલા લોકોને સીધી અસર થશે તેની ચોક્કસ વિગતો જાહેર કરી નથી.

આ છટણી માત્ર મેનેજમેન્ટ સુધી મર્યાદિત નહીં રહે. અન્ય વિવિધ વિભાગોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ પર પણ તેની અસર થવાની શક્યતા છે. કંપનીના અગાઉના વાર્ષિક અહેવાલ મુજબ, ગયા વર્ષના અંતે Uber પાસે વિશ્વભરમાં આશરે 34,000 કર્મચારીઓ હતા.

સંગઠનના વધારાના સ્તરો ઘટાડશે Uber

Uberના CEO દારા ખોસરોવશાહીએ કર્મચારીઓને મોકલેલા સંદેશમાં કંપનીના ઝડપી વિસ્તરણને કારણે સંગઠનમાં અનેક મેનેજમેન્ટ સ્તરો ઉમેરાયા હોવાનું જણાવ્યું હતું.

કંપનીના મતે, આ વધારાના સ્તરોને કારણે નિર્ણય લેવામાં વધુ સમય લાગતો હતો. કેટલાક કર્મચારીઓના કામનો મોટો હિસ્સો અલગ-અલગ ટીમો વચ્ચે સંકલન પૂરતો મર્યાદિત રહ્યો હતો.

હવે Uber નાની ટીમો અને મેનેજમેન્ટના વધારાના સ્તરોને ઘટાડીને નિર્ણય પ્રક્રિયાને વધુ ઝડપી બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.

ત્રણ ડિલિવરી ટીમોના વિલીનીકરણની યોજના

પુનર્ગઠન હેઠળ Uber પોતાના કેટલાક મુખ્ય વિભાગોને પણ વધુ સરળ બનાવશે. એન્જિનિયરિંગ, સાયન્સ અને ડિલિવરી સંબંધિત કામગીરીમાં માળખાકીય ફેરફારો કરવામાં આવશે.

કંપની રેસ્ટોરાં, રિટેલ અને વ્હાઇટ-લેબલ ડિલિવરી સાથે સંકળાયેલી ત્રણ ઓપરેશનલ ટીમોને એકસાથે લાવવાની યોજના ધરાવે છે. આ ફેરફારથી કંપનીનું ઓપરેશનલ માળખું વધુ સરળ બનાવવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવી રહ્યો છે.

Driverless ટેક્નોલોજી બનશે મોટો પડકાર

Uberનો આ નિર્ણય એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે રાઇડ-હેલિંગ ઉદ્યોગમાં સ્વચાલિત અને ડ્રાઇવરલેસ વાહનોનું મહત્વ વધી રહ્યું છે.

અમેરિકામાં Waymo જેવી કંપનીઓની ડ્રાઇવરલેસ રાઇડ-હેલિંગ સેવાઓ પર રોકાણકારોની નજર છે. પરંપરાગત એપ-આધારિત કેબ બિઝનેસ માટે ભવિષ્યમાં આ ટેક્નોલોજી મોટો સ્પર્ધાત્મક પડકાર બની શકે છે.

આ બદલાતા બજાર વચ્ચે Uber પોતાના પરંપરાગત બિઝનેસને મજબૂત કરવાની સાથે સ્વાયત્ત વાહન આધારિત ભવિષ્ય માટે પણ તૈયારી કરી રહી છે.

બચતનો ઉપયોગ વૃદ્ધિ અને નવી ટેક્નોલોજીમાં થશે

CEO દારા ખોસરોવશાહીના જણાવ્યા મુજબ, પુનર્ગઠનથી થનારી બચતને કંપની વૃદ્ધિ, નવીનતા અને ટેક્નોલોજીમાં ફરીથી રોકાણ કરવા માગે છે.

Uber ડ્રાઇવરો, ડિલિવરી કુરિયર્સ અને વેપારીઓ સાથે જોડાયેલા પોતાના બિઝનેસમાં વધુ રોકાણ કરવાની યોજના ધરાવે છે. સાથે જ કંપની ભવિષ્યમાં સ્વાયત્ત અને ડ્રાઇવરલેસ સેવાઓ માટે પોતાની સ્થિતિ મજબૂત કરવા માગે છે.

છટણીના સમાચાર બાદ શેરમાં જોવા મળ્યો ઉતાર-ચઢાવ

છટણીના સમાચાર વચ્ચે Uberના શેરમાં પણ હલચલ જોવા મળી. અહેવાલ અનુસાર શરૂઆતના ટ્રેડિંગ દરમિયાન શેરમાં લગભગ 2 ટકાનો વધારો નોંધાયો હતો.

આ સંકેતથી એવું માનવામાં આવી રહ્યું છે કે કેટલાક રોકાણકારોએ ખર્ચ ઘટાડવા અને કંપનીના સંગઠનને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવાના નિર્ણયને સકારાત્મક રીતે લીધો છે.

હવે Uber સામે બેવડો પડકાર

Uber માટે આગામી સમય મહત્વપૂર્ણ બની શકે છે. એક તરફ કંપનીએ ઓછા કર્મચારીઓ સાથે કામગીરીને અસરકારક બનાવવાની છે, તો બીજી તરફ રાઇડ-હેલિંગ ક્ષેત્રમાં ઝડપથી વિકસતી ડ્રાઇવરલેસ ટેક્નોલોજી સાથે સ્પર્ધા કરવાની છે.

કંપની હવે ખર્ચમાં કાર્યક્ષમતા વધારીને બચેલી રકમને નવી ટેક્નોલોજી અને બિઝનેસ વૃદ્ધિમાં લગાવવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.

News Hotspot સાથે જોડાવવા અહી ક્લિક કરો`

Facebook સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો

 Instagram સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો

Twitter સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો

Whatsapp ચેનલમાં જોડાવા અહી ક્લિક કરો
Website સાથે જોડાવા અહી ક્લિક કરો